MOIT 1 มีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการแผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
| 1. มีคำสั่งหรือประกาศอย่างเป็นทางการ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน | |
| [View] | 1.1 บันทึข้อความผู้บริหารลงนาม |
| [View] | 1.2 คำสั่ง/ประกาศ |
| [View] | 1.3 กรอบแนวทาง |
| [View] | 1.4 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ |
| 2. กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ | |
| [View] | 2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบรายงาน |
| [View] | 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูล |
| [View] | 2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ |
MOIT 2 มีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
| 1.ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| [View] | 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร | |
| [View] | 1.2 นโยบายผู้บริหาร | |
| [View] | 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน | |
| [View] | 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน | |
| [View] | 1.5 กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน | |
| [View] | 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและภาระกิจของหน่วยงาน | |
| [View] | 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | |
| [View] | 1.8 ช่องทางรับฟังความคิดเห็น | |
| [View] | 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม | |
| [View] | 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ,ศ. 2562 | |
| [View] | 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564 | |
| [View] | 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สธ. พ.ศ.2564 | |
| [View] | 6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม | |
| [View] | 7. ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม | |
| [View] | 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน | |
| [View] | 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน | |
| [View] | 10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนประจำปีของหน่วยงาน | |
| [View] | 11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน | |
| [View] | 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ | |
| [View] | 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| [View] | 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน | |
| 15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ(เฉพาะ สสจ./สสอ.) | ||
| [View] | 16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน(ข้อ12) รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน | |
| [View] | 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน(ข้อ13) รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน | |
| 18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง | ||
| [View] | 18.1 การวิเคระาห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุปี 2566 | |
| [View] | 18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปี 2566 | |
| 18.3 ผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปี 2566 ตามรอบระยะเวลา | ||
| [View]>> | [ตุลาคม66] [พฤศจิกายน66] [ธันวาคม66] [มกราคม67] [กุมภาพันธ์67] [มีนาคม67] | |
| [View] | 18.4 ประกาศ สธ.ว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแยงทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ | |
| 18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปี 2567 (สขร.1) | ||
| [View]>> | ||
| [View] | แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ | |
MOIT 3 มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2567
MOIT 4 มีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2567
| 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน | |
| 1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงาน | |
| [View] | 1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2567 |
| [View] | 1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 |
| [View] | 1.4 มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ |
| [View] | 1.5 แบบฟอร์มการแผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด | |
| 1 [View] 2 [View] 3 [View] 4 [View] | 2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงาน |
| 2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2567 | |
| [View]>> | 'งบลงทุน [ไตรมาส1] [ไตรมาส2] [ไตรมาส3] [ไตรมาส4] |
| [View]>> | งบดำเนินงาน [ไตรมาส1] [ไตรมาส2] [ไตรมาส3] [ไตรมาส4] |
| 1 [View] 2 [View] 3 [View] 4 [View] | 2.3 แบบฟอร์มการแผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา | |
| 3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ สป. ว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 | |
| [View] | 3.2 ประกาศ สป. ว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 |
| [View] | 3.3 แบบฟอร์มการแผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 5 มีการสรุปผลการจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ปี 2567
| ไตรมาส 1 | |
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบ | |
| 2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างไตรมาส 1 (ต.ค. 66 - ธ.ค. 66) | |
| [View]>> | [ตุลาคม66] [พฤศจิกายน66] [ธันวาคม66] |
| [View] | 3. แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน |
| ไตรมาส 2 | |
| [View] | 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบ |
| 2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างไตรมาส 2 (ม.ค. 67 - มี.ค. 67) | |
| [View]>> | [มกราคม67] [กุมภาพันธ์67] [มีนาคม67] |
| [View] | 3. แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน |
| ไตรมาส 3 | |
| [View] | 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบ |
| 2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างไตรมาส 3 (เม.ย. 67 - มิ.ย. 67) | |
| [View]>> | [เมษายน67] [พฤษภาคม67] [มิถุนายน67] |
| [View] | 3. แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน |
| ไตรมาส 4 | |
| [View] | 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบ |
| 2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างไตรมาส 4 | |
| [View] >> | [กรกฎาคม67] [สิงหาคม67] [กันยายน67] |
| [View] | 3. แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน |
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| 1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ||
| [View] | 1.1 | บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ปี 2567 |
| [View] | 1.2 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดและเป็นนโยบายที่ใช้ในปี 2567 |
| [View] | 1.3 | แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| 2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน | ||
| [View] | 2.1 | บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานปี 2567 |
| [View] | 2.2 | แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานปี 2567 |
| [View] | 3.3 | แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 7 มีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบคุลากรในหน่วยงาน ปี 2566 และปี 25676
| ไตรมาสที่ 2 ปี 2567 | ||
| [View] | 1 | มีบันทึกข้อความผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และ ระดับดีมาก |
| [View] | 2 | มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และ ระดับดีมาก ลูกจ้างประจำ ข้าราชการ |
| [View] | 3 | มีหลักฐานประกาศรายงานระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลกรในหน่วยงาน |
| [View] | 4 | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณุผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ไตรมาสที่ 3 ปี 2567 | ||
| [View] | 1 | มีบันทึกข้อความผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และ ระดับดีมาก |
| [View] | 2 | มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และ ระดับดีมาก |
| [View] | 3 | มีหลักฐานประกาศรายงานระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลกรในหน่วยงาน |
| [View] | 4 | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณุผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 8 มีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรม
| 1 | หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ประกอบด้วย | |
| [View] | 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดอบรม | |
| [View] | 1.2 โครงการอบรม | |
| [View] | 2 | รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม |
| [View] | 3 | บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบถึงผลการอบรมและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| [View] | 4 | การรายงานผลการอบรม |
| [View] | 5 | รูปภาพกิจกรรม |
| [View] | 6 | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 9 มีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการเร้องเรียน
| 1. คู่มือการดำเนินงาน เรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ | |
| [View] | 2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาะารณสะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| [View] | 3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน |
| [View] | 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ไตรมาส 4 | |
| 1. บันทึกข้อความรายงานการเรื่อยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ผู้บริหารรับทราบและลงนามให้เผยแพร่ | |
| 2. รายงานการเรื่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด | |
| 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
MOIT 10 มีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
| ไตรมาส 2 สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน |
| 2. | รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน | |
| [View] | 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน | |
| [View] | 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| [View] | 3. | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ไตรมาส 4 สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปการดำเนินงาน รอบ 12 เดือน |
| 2. | รายงานสรุปผลการดำเนินการ | |
| [View] | 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน | |
| [View] | 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| [View] | 3. | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 11 มีการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีม่วนร่วมในการดำเนินงานตามภาระกิจของหน่วยงาน
| 1. | หลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน | |
| [View] | 1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ | |
| [View] | 1.2 โครงการ | |
| [View] | 2. | มีรายงานการประชุม ที่แสดงชื่อผู้ให้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น |
| [View] | 3. | มีรายงานการประชุม ที่แสดงชื่อผู้ให้บริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ |
| [View] | 4. | มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม |
| [View] | 5. | มีภาพกิจกรรม ระบุวัน เวลา สถานที่ |
| [View] | 6. | บันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| [View] | 7. | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 12 มีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ
| ไตรมาส 2 | ||
| [View] | 1 | มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าที่ของรัฐทุกคนไม่รบของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจาการปฏิบัตหน้าที่ ปีงบประมาณ 2567 |
| [View] | 2 | บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/ประกาศ/ข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตินำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| [View] | 3 | ประกาศ มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ |
| [View] | 4 | หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน |
| [View] | 5 | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ไตรมาส 4 | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศ มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ |
| [View] | 2. | รายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ รอบ 12 เดือน |
| [View] | 3. | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปี 2566-2567
MOIT 14 มีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
| [View] | 1 | บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ | |
| 2 | มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป | ||
| [View] | 2.1 การยืมพัสดุระหว่างหน่วยงานไปใช้ในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน | ||
| [View] | 2.2 การยืมพัสดุระหว่างหน่วยงานไปใช้ภายนอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน | ||
| [View] | 2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุ | ||
| [View] | 2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุ | ||
| [View] | 2.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | ||
| 3. | มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง | ||
| [View] | 3.1 การยืมพัสดุระหว่างหน่วยงานของรัฐ | ||
| [View] | 3.2 ผังกระบวนการการยืมพัสดุ | ||
| [View] | 3.3 แบบฟอร์มการยืมพัสดุ | ||
| [View] | 3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม | ||
| [View] | 4 | หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 1 และข้อ 2 | |
| [View] | 5 | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 15 มีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมปี 2567
| 1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ปี 2567 | ||
| [View] | 1.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานเพื่อความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการ | |
| [View] | 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานปี 2567 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน | |
| [View] | 1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
| 2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปี 2567 | ||
| [View] | 2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานเพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการปี 2567 และมีการขออนุญาตินำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
| [View] | 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานปี 2567 | |
| [View] | 2.3 2.2ในระบบ MITAS | |
| [View] | 2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
MOIT 16 มีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2567 และแผนการส่งเสริมคุณธรรม ปี 2567
| รอบไตรมาสที่ 2 | |||
| 1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน (รอบ 6 เดือน) | |||
| [View] | 1.1 | มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานปี 2567 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
| [View] | 1.2 | รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานปี 2567 รอบ 6 เดือน ( 1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567) | |
| [View] | 1.3 | แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
| 2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยะรรมของหน่วยงาน ปี 2567 (รอบ 6 เดือน) | |||
| [View] | 2.1 | มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน | |
| [View] | 2.2 | รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปี 2567 | |
| [View] | 2.3 | แบบฟอร์มการแผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
| 3. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยะรรมของหน่วยงาน ปี 2567 (รอบ 12 เดือน) | |||
| 3.1 | มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน | ||
| 3.2 | รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปี 2567 | ||
| 3.3 | แบบฟอร์มการแผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | ||
| ไตรมาส4 | |||
| [View] | 1.1 | . รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน (รอบ 12 เดือน) | |
| [View] | 1.2 | รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานปี 2566 รอบ 6 เดือน ( 1 เมษายน 2567 - 30 กันยายน 2567) | |
| [View] | 1.3 | แบบฟอร์มการแผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
| 2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยะรรมของหน่วยงาน ปี 2567 (รอบ 12 เดือน) | |||
| [View] | 2.1 | มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน | |
| [View] | 2.2 | รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปี 2566 (รอบ 12 เดือน) | |
| [View] | 2.3 | แบบฟอร์มการแผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน | |
MOIT 17 มีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ปี 2567 อย่างเป็นระบบ
| ไตรมาส 2 | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความการขออนุมัติการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ปี 2566 |
| [View] | 2. | รายงานการประชุม |
| [View] | 3. | บันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ปี 2566 |
| [View] | 4. | รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ปี 2566 |
| [View] | 5. | แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ไตรมาส 4 | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ |
| [View] | 2. | รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต |
| [View] | 3. | ขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน |
MOIT 18 มีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต
MOIT 19 มีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
| ไตรมาส 2 | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด |
| [View] | 2. | รายงานการเรื่อไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้มาจากระบบ MSRS |
| [View] | 3. | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
| ไตรมาส 4 | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด |
| [View] | 2. | รายงานการเรื่อไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้มาจากระบบ MSRS |
| [View] | 3. | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 20 มีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา
| 1. | หลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา แก่บุคลากรในหน่วยงาน | |
| [View] | 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ | |
| [View] | 1.2 โครงการ | |
| [View] | 2. | รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรมฯ |
| [View] | 3. | บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน |
| [View] | 4. | รายงานผลการอบรมฯ |
| [View] | 5. | ภาพกิจกรรม |
| [View] | 6. | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว้บไซต์ของหน่วยงาน |
MOIT 21 มีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชน
MOIT 22 มีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมินหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
| ไตรมาสที่ 2 | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน |
| [View] | 2. | คุ่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน |
| [View] | 3. | บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือฯ |
| ไตรมาส 4 | ||
| [View] | 1. | บันทึกข้อความ รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ |
| [View] | 2. | แบบรายการผลการดำเนินการฯ |
| [View] | 3. | แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน |